Výberové konanie na obsadenie miesta Vedúci Oddelenia sociálnych služieb.

Druh pracovného pomeru:

trvalý pracovný pomer

Rámcová náplň práce:

1. Koordinuje a zabezpečuje aktivity pre plnenie úloh mesta pri výkone samosprávnej pôsobnosti v zmysle zákona č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách.
2. Riadi a koordinuje činnosť oddelenia a podriadených zamestnancov, implementuje procesné riadiace postupy a zabezpečuje odbornú spôsobilosť na oddelení.
3. Vykonáva sociálno-posudkovú činnosť pre občanov mesta v zmysle §50 zákona č.448/2008 Z.z. o sociálnych službách.
4. V zmysle Pravidiel na poskytnutie jednorazových a mimoriadnych dávok mestom Galanta poskytuje tieto dávky a vedie ich evidenciu.
5. Vykonáva sociálnu prácu s občanmi bez prístrešia a vedie evidenciu takýchto občanov (vybavenie občianskeho preukazu, zdravotného preukazu, rodného listu, evidencia na ÚPSVaR, zabezpečenie ubytovanie pre občanov bez prístrešia).
6. Zabezpečuje podklady a koordinuje tvorbu a plnenie komunitného plánu sociálnych služieb mesta.
7. Zabezpečuje podklady a podieľa sa na tvorbe a vyhodnocovaní Programu hospodárskeho a sociálneho rozvoja mesta za sociálnu oblasť.
8. Zabezpečuje plynulú prevádzku denných centier, zabezpečuje a vytvára podmienky pre záujmovú kultúrnu činnosť, udržiavanie fyzickej a psychickej aktivity v denných centrách .
9. Zabezpečuje úlohy vyplývajúce zo zriaďovateľskej pôsobnosti mesta k Domovu dôchodcov Patria v Galante.
10. Zabezpečuje hospodárenie so zvereným majetkom a vedie predpísanú evidenciu majetku za jednotlivé zverené oblasti a vykonáva kontrolnú činnosť.
11. Komplexne zabezpečuje agendu bytov osobitného určenia v zmysle VZN mesta č.05/2023, ktorým sa mení a dopĺňa VZN mesta Galanta č. 8/2019 o hospodárení s nájomnými bytmi vo vlastníctve mesta Galanta v znení VZN mesta Galanta č. 26/2022.
12. Vedie evidenciu došlých žiadostí o dotácie v sociálnej oblasti, pripravuje podklady k formálnej kontrole a rozhodovaniu, následne sleduje vyúčtovanie poskytnutých dotácií.
13. Vypracováva štatistické výkazy za Oddelenie sociálnych služieb
14. Vypracováva Všeobecne záväzné nariadenia mesta za sociálnu oblasť v súlade s platnou legislatívou
15. Zúčastňuje sa rokovaní odborných komisií a rokovaní Mestského zastupiteľstva, kde predkladá materiály za sociálnu oblasť.

Ponúkaný plat:

od 1900, - €/ brutto (Základná zložka mzdy je určená v zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov ).

Termín nástupu:

1. júl 2024, prípadne dohodou

Kvalifikačné predpoklady a požiadavky na uchádzača:

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa - v oblasti sociálna práca, sociálne služby a poradenstvo
• minimálne 5 ročná prax na riadiacej pozícii
• minimálne 5 ročná prax vo verejnej, prípadne štátnej správe na úseku poskytovania sociálnych služieb
• znalosť legislatívy v platnom znení upravujúcej výkon predmetnej činnosti;
• Znalosť platnej legislatívy pre oblasť verejnej správy a územnej samosprávy, najmä:

Zákon č.369/1990 Zb. o obecnom zriadení v neskorších predpisov

Zákon č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách v znení neskorších predpisov

Zákon č. 601/2003 Z.z. o životnom minime v znení neskorších predpisov

Zákon č. 36/2005 Z.z. o rodine v znení neskorších predpisov

Zákon č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

Zákon č. 417/2013 Z.z. o pomoci v hmotnej núdzi v znení neskorších predpisov

Zákon č. 71/1967 Z.z. o správnom konaní v znení neskorších predpisov

Zákon č. 528/2005 Z.z. o výkone trestu povinnej práce v znení neskorších predpisov

Zákon č. 600/2003 Z.z. o prídavku na dieťa a o zmene a zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení

• organizačné a komunikačné zručnosti;
• znalosť štátneho jazyka;
• znalosť maďarského a iného cudzieho jazyka je pre uchádzača výhodou;
• aktívna práca s PC, Microsoft Office (Word, Excel) a inými bežne používanými komunikačnými technológiami;
• vodičský preukaz skupiny B je pre uchádzača podmienkou.

Zoznam požadovaných dokladov:

• žiadosť o zaradenie do výberového konania, motivačný list,
• doklad o dosiahnutom vzdelaní (osvedčená kópia);
• štruktúrovaný profesijný životopis;
• zdokladovanie praxe vo vyššie špecifikovaných požiadavkách na uchádzača
• výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace;
• súhlas so spracovaním osobných údajov pre účely výberového konania;
• čestné vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti.
• čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony

Zamestnanecké výhody:

• 5 dní dovolenky navyše,
• Príspevok na stravu,
• Príspevok na III. pilier doplnkového dôchodkového zabezpečenia po skúšobnej dobe,
• Odmena za pracovné jubileum v zmysle Kolektívnej zmluvy,
• Odmena za životné jubileum v zmysle Kolektívnej zmluvy.

Spôsob vykonania výberového konania:

Osobný pohovor pred komisiou vymenovanou primátorom mesta.

Kontaktná osoba:

Erika Mészárosová – Vedúci Oddelenia personalistiky a miezd, e-mail: erika.meszarosova@galanta.sk, tel. kontakt : 031 788 4379.

Termín a miesto výberového konania bude uchádzačom, ktorí splnili podmienky: oznámené písomnou resp. elektronickou formou v zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. § 5 ods. 5 – najmenej 7 dní pred jeho začatím s dátumom, miestom a hodinou výberového konania.

Dátum a miesto podania žiadosti o účasť na výberovom konaní:

Prihlášku a požadované doklady je potrebné doručiť do 07.05.2024 do podateľne Mestského úradu v Galante, Mierové námestie č. 940/1, 924 18 Galanta. Obálku označiť „Výberové konanie - Vedúci Oddelenia sociálnych služieb“ - Neotvárať !

Vyhlasovateľ výberového konania si vyhradzuje právo nezaradiť do výberového konania uchádzačov, ktorí nespĺňajú požadované podmienky. Prihlášky zaslané po termíne sa do výberového konania nezaradia.

Mgr. Peter Kolek v.r.

Primátor